Bots Latam

Grok Bot en simple

Una tarea, no un equipo entero

5 min de lectura

Antes de armar cinco bots, elegí una tarea que ya repetís. El equipo viene después, si esa tarea sale bien.

La tarea

Elegí una tarea que hacés al menos tres veces por semana y pedile solo eso a un bot.

El pedido

Pedido para copiar

Tarea: [UNA SOLA FRASE, la que ya hacés a mano].
La hago [N] veces por semana y me lleva [MINUTOS].
Fuente: solo [ARCHIVO, HILO O LINK]. No uses nada de afuera.
Formato: [LISTA / TABLA / MAIL DE MENOS DE 80 PALABRAS].
Si un dato no está en la fuente, escribí "no está". No lo completes.
No armes otros bots. No propongas un equipo.
No mandes nada. Dejame el borrador para revisar.

Qué revisa la persona

  • Que la salida sea de esa tarea y no de otras tres que se le ocurrieron.
  • Que no haya inventado un dato que no estaba en la fuente.
  • Que no haya enviado ni publicado nada.

El post de John Bai plantea un equipo de asistentes, no un chat único. Sirve como norte. No sirve como primer paso.

Si abrís cinco bots el lunes, el martes estás revisando cinco cosas a la vez y no sabés cuál falló. Una tarea repetida, con una fuente y un formato, se puede mirar en diez minutos. Cuando esa sale bien cinco días seguidos, recién ahí tiene sentido un segundo bot.

Las tres plantillas largas (brief, checklist y pedido) están para bajar en Plantillas.

Reescrito a partir de Anyone can have a team, de John Bai. No es una transcripción.

Más tips

Cuando hay uno nuevo, sale primero en LinkedIn o en X.